Как руководителю не пасть жертвой робота?

Последнее время мир активно меняется в сторону роботизации. Многие профессии в недалёком будущем могут быть заменены роботами. И эта тенденция распространяется далеко не только на тяжёлый ручной труд. Регулярно появляются сообщения о новых роботах: водители, юристы, бухгалтеры. Это происходит не где-то далеко, а уже в России. Каждый, кто в курсе, задаётся во просом: кто следующий?

По поводу руководителей идут споры, однако из-за того, что заработная плата и возможность нанести вред компании своими ошибочными или злоумышленными действиями у руководителя обычно существенно шире, чем у рядовых сотрудников, резон сэкономить на них достаточно велик, чтобы поиск способов это сделать шёл полным ходом.

Как специалист по автоматизации могу сказать, что автоматизации поддаются лишь формализованные операции, то есть, повторяющиеся, хорошо изученные, и потому доступные для описания действия человека. Поэтому сделать вашу работу робот сможет только если она однообразная и в ней изо дня в день нет ничего нового. Если же вы постоянно занимаетесь поиском способов сделать свою работу и работу своих подчинённых лучше, робот вряд ли сможет вас заменить, и в новом технологическом мире вы останетесь востребованы.